Le droit social est devenu essentiel au développement et à la pérennité de l’entreprise. La compréhension et la maitrise juridique des enjeux des relations individuelles de travail (formation, exécution et rupture du contrat de travail) et des règles collectives (institutions représentatives du personnel, règlement intérieur, sécurité au travail, …) sont au cœur du métier de chef d’entreprise.

Fayol & Associés intervient en spécialiste du droit social tant en matière de conseil qu’en contentieux.